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          首頁>政協(xié)·協(xié)商>建議建議

          朱和平:超前培養(yǎng)新型軍事人才 打破部門利益藩籬

          2015年03月10日 10:14 | 作者:卜金寶 李東航 李 鵬| 來源:解放軍報
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          朱和平委員(左)接受本報記者采訪。本報記者 李 鵬攝

          朱和平委員(左)接受本報記者采訪。本報記者 李 鵬攝

           

            政府工作報告中關(guān)于建設(shè)鞏固的國防和強大的軍隊的論述,連日來引起軍隊代表委員的熱議。“推進國防和軍隊建設(shè),必須有一大批綜合素質(zhì)過硬的新型軍事人才作支撐。”作為一名來自軍隊院校的政協(xié)委員,空軍指揮學院原副院長朱和平特別關(guān)注新型軍事人才的培養(yǎng)。他說,“要高度重視新型軍事人才培養(yǎng),一定要強化超前意識、超前眼光、超前戰(zhàn)略。否則,人才建設(shè)就難以適應現(xiàn)代化戰(zhàn)爭的需要。”

           

            我黨歷來重視新型軍事人才培養(yǎng)

           

            朱和平委員說,自1924年開始,我們黨就陸續(xù)派出20多人到國民黨軍隊,到蘇聯(lián)學習航空技術(shù)。1938年,我們黨又派出40多名同志到新疆盛世才部隊的航空學習班接受培訓。其中有個學員名叫呂黎平,長征時期是我爺爺朱德的參謀,那時沒有秘書,參謀就相當于秘書。他跟我爺爺走了一路,爺爺看他聰明能干,長征一結(jié)束,就派他到新疆學習航空技術(shù)。后來,人民空軍成立不到一年就參加抗美援朝,首戰(zhàn)告捷。當時美軍驚呼,中共一夜之間就有了空軍。但美國人不知道,我們多年前就在做準備了。

           

            “雖然那時培養(yǎng)的是普通飛行員、機械師,但在我們很多人還拿著長槍、大刀的年代,這些人已經(jīng)是新型軍事人才了。所以說培養(yǎng)新型軍事人才一定要超前。”朱和平委員說,“現(xiàn)在回頭看老一輩革命家當時作的決策,那么早就在謀劃培養(yǎng)新型軍事人才,是多么有眼光!”

           

            要具備現(xiàn)代科學文化知識

           

            新型軍事人才必須具備現(xiàn)代科學文化知識。朱和平委員對此有切身的體會。他1970年入伍,在連隊當過戰(zhàn)士、班長、排長。當時,他所在部隊領(lǐng)導向朱德匯報說準備送他到炮兵指揮學院學指揮,這樣就可以按照指揮軍官的路子成長起來。朱老總沒有同意,后來,他對朱和平說:“未來戰(zhàn)爭是現(xiàn)代化戰(zhàn)爭,沒有自然科學知識怎么行?你不要太早學指揮專業(yè)。”朱和平委員說,后來,爺爺讓秘書給他寄去北京市的高中課本,意思是讓他好好學習這些功課,把基礎(chǔ)打牢。就這樣,朱和平利用業(yè)余時間學習了基礎(chǔ)知識,為后來繼續(xù)學習和做研究打下一個較為扎實的基礎(chǔ)。

           

            朱和平委員說:“當時,我對爺爺?shù)囊笥行┎焕斫?。隨著年齡的增長、閱歷的增加,越來越懂得了,沒有科學文化知識不行。如果說自己在軍事教學、科研方面還做了一些事的話,主要得益于爺爺?shù)慕陶d。”

           

            “要成為一名新型軍事人才,建功軍營,報效國家,首先要學好現(xiàn)代科學文化知識,打好這方面的基礎(chǔ)。”朱和平委員提出自己的建議。

           

            作為一個系統(tǒng)工程來抓

           

            “紅軍時期,一個飛行員、機械師就算新型軍事人才了。”朱和平委員說,“現(xiàn)在,新型軍事人才的內(nèi)涵已經(jīng)有了大大拓展,必須懂得聯(lián)合作戰(zhàn)、懂得信息化作戰(zhàn)。”

           

            朱和平委員認為,現(xiàn)在各個崗位都需要綜合素質(zhì)過硬的復合型人才,因此培養(yǎng)新型軍事人才的難度也隨之增大。首先要有扎實的技術(shù)功底,要懂裝備,海軍、空軍、第二炮兵的裝備都要有所了解。同時,要有各軍兵種部隊的任職經(jīng)歷,要有參與聯(lián)合作戰(zhàn)指揮的經(jīng)歷。由于我軍長期處在和平年代,加上編制上的一些原因,制約了聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才的培養(yǎng)。

           

            朱和平委員建議,培養(yǎng)新型軍事人才的當務(wù)之急,是深化國防和軍隊改革。要打破部門之間的利益藩籬,打破軍兵種之間過于明確的分工界限,把新型軍事人才培養(yǎng)作為一個系統(tǒng)工程來抓。

           

           

          編輯:薛鑫

          關(guān)鍵詞:推進國防和軍隊建設(shè) 新型軍事人才

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