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          聯(lián)合國(guó)公務(wù)員在華招考:合同終身年薪近5萬(wàn)美元 年假一個(gè)月

          2014年07月25日 09:06 | 來(lái)源:新京報(bào)
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            可能派到戰(zhàn)亂貧窮國(guó)家

            據(jù)統(tǒng)計(jì),目前在聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處工作的中國(guó)籍職員大約有300余名。

            聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處各國(guó)工作人員的數(shù)量是如何確定的呢?《聯(lián)合國(guó)憲章》中規(guī)定了地域普及原則。自從1988年以來(lái),聯(lián)合國(guó)開(kāi)始實(shí)施現(xiàn)行的秘書(shū)處職位分配辦法,按三個(gè)因素在會(huì)員國(guó)間分配職位:會(huì)籍因素:職位總數(shù)40%平均分配給每一個(gè)會(huì)員國(guó);會(huì)費(fèi)因素:職位總數(shù)55%按各國(guó)繳納會(huì)費(fèi)比額分配;人口因素:職位總數(shù)5%依會(huì)員國(guó)人口按比例分配,每一幅度還有上下增減15%的彈性。

            2013年,中國(guó)繳納了1億3119萬(wàn)美元的聯(lián)合國(guó)常規(guī)會(huì)費(fèi),在所有會(huì)員國(guó)中名列第六。同時(shí),中國(guó)又是人口大國(guó),但盡管如此,聯(lián)合國(guó)職員中,中國(guó)籍的員工數(shù)量仍然偏少,其中,居于中層的相當(dāng)缺乏。而且很多在從事翻譯工作,高級(jí)職員也偏少。

            中國(guó)也已經(jīng)意識(shí)到了這一點(diǎn)。2013年以來(lái),中國(guó)連續(xù)兩年接受了聯(lián)合國(guó)的邀請(qǐng),組織了YPP考試,期望有更多的中國(guó)人,進(jìn)入到聯(lián)合國(guó)工作。

            聯(lián)合國(guó)總部工作聽(tīng)上去“很高大上”,楊瑨說(shuō),但是去了之后,也有一點(diǎn)小失望。

            “一是大部分工作都是紙面工作。”但另一點(diǎn)則是,聯(lián)合國(guó)作為國(guó)際組織,約束力并不太強(qiáng),“你認(rèn)為自己做了很多重要的東西,最后不一定能夠付諸實(shí)踐。每天都在開(kāi)會(huì),但是要讓快200個(gè)國(guó)家達(dá)成一致,的確太不容易。”楊瑨說(shuō)。

            而梁晶則提醒有意申請(qǐng)聯(lián)合國(guó)職位的人,聯(lián)合國(guó)工作不總是在光鮮亮麗的大城市,“也有可能會(huì)派到戰(zhàn)亂、貧窮等國(guó)家,要做好心理準(zhǔn)備。”

            聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)臃腫受詬病

            工作強(qiáng)度不大、待遇優(yōu)渥、報(bào)考人數(shù)龐大,讓聯(lián)合國(guó)公務(wù)員的招錄引發(fā)質(zhì)疑。

            長(zhǎng)期以來(lái),聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)臃腫、效率低下備受人詬病。

            “聯(lián)合國(guó)下面有著大量的分支機(jī)構(gòu)因職責(zé)重疊而互相推諉扯皮,導(dǎo)致官僚主義嚴(yán)重,工作效率低下。”2012年,有媒體如此評(píng)論。

            為此,呼吁改革的呼聲從沒(méi)有停止過(guò),美國(guó)國(guó)會(huì)甚至通過(guò)一項(xiàng)法案,要求聯(lián)合國(guó)進(jìn)行改革,否則就將削減一半的會(huì)費(fèi)。前任秘書(shū)長(zhǎng)安南曾經(jīng)多次試圖精簡(jiǎn)聯(lián)合國(guó),但成效不大。

            潘基文上任后,加快了聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)改革的步伐。在接受媒體采訪時(shí),他表示將改組秘書(shū)處,提升聯(lián)合國(guó)在處理國(guó)際重大問(wèn)題上的效率。

            2013年底,聯(lián)合國(guó)大會(huì)通過(guò)決議,將聯(lián)合國(guó)2014-2015會(huì)計(jì)年度的預(yù)算,削減了1%。這已經(jīng)是聯(lián)合國(guó)連續(xù)第二年削減預(yù)算。同時(shí),聯(lián)合國(guó)還將裁減221個(gè)職位,相當(dāng)于總雇員總數(shù)的2%。此外,所有留下來(lái)的員工的工資也會(huì)“凍結(jié)”一年,不會(huì)加薪。在采訪中,幾位聯(lián)合國(guó)公務(wù)員都提到了所在部門面臨經(jīng)費(fèi)削減的問(wèn)題,這也將影響到對(duì)新職員的招聘。

            他們說(shuō),“日子似乎沒(méi)有以前好過(guò)了。”

            新京報(bào)記者 高美 實(shí)習(xí)生 趙歡

           

          編輯:顧彩玉

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