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          他們,同樣需要被守望——聚焦鄉(xiāng)村醫(yī)生“三大痛點(diǎn)”

          2015年09月14日 10:10 | 來源:新華社
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            新華社北京9月14日電題:他們,更需要被守望——聚焦鄉(xiāng)村醫(yī)生“三大痛點(diǎn)”

            新華社記者

            小康不小康,關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。老鄉(xiāng)要小康,離不開健康。

           ?。叮矗谷f個(gè)村衛(wèi)生室,138.1萬名鄉(xiāng)村醫(yī)生,是我國農(nóng)村醫(yī)療體系的“基石”,是國家醫(yī)療預(yù)防保障體系的“神經(jīng)末梢”。

            今年以來,國務(wù)院辦公廳印發(fā)多個(gè)文件,要求加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)分級診療制度建設(shè)。

            鄉(xiāng)村醫(yī)生們的生活現(xiàn)狀如何?有哪些“成長的煩惱”?……新華社記者深入四川、江蘇、遼寧、湖南等多地鄉(xiāng)村展開調(diào)研發(fā)現(xiàn),作為健康鄉(xiāng)村的守望者,他們同樣需要被守望。

            痛點(diǎn)一:收入低,鄉(xiāng)村醫(yī)生流失嚴(yán)重?

            55歲的黃愛民是江蘇省鹽城市大豐區(qū)新豐鎮(zhèn)老墩村村醫(yī)。在他34年的行醫(yī)歷史中,有著最風(fēng)光和最難熬的兩段經(jīng)歷。

            “上世紀(jì)80年代,當(dāng)時(shí)還是工分制,我們村醫(yī)和村干部同工同酬,一天能掙10個(gè)工分,村民們也非常尊重我,這是我當(dāng)村醫(yī)最光榮的時(shí)候;進(jìn)入90年代后,村醫(yī)的收入很大一部分來源于藥品差價(jià),最高達(dá)40%-50%,收入還是比較可觀的。”

            自從2009年國家實(shí)行基本藥物制度,取消藥品加成后,黃愛民的收入被“砍掉”了一大半,一年下來收入不到2萬塊錢。

            越來越少的病人加上巨大的收入落差,讓很多鄉(xiāng)村醫(yī)生不得不放棄本行而另謀出路。

            記者調(diào)研發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入主要由國家和地方的財(cái)政補(bǔ)助、基本藥物補(bǔ)助、公共服務(wù)補(bǔ)助和診療費(fèi)用構(gòu)成。

            “收入上不去,隊(duì)伍就難穩(wěn)定。”中國衛(wèi)生醫(yī)學(xué)會(huì)副秘書長王祿生指出,事實(shí)上,收入低已成為鄉(xiāng)村醫(yī)生流失嚴(yán)重的首要問題。

            為切實(shí)解決村醫(yī)收入低的問題,國辦2015年3月發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》明確提出,通過切實(shí)落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補(bǔ)償政策,提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇等保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入。

            “除了向國家‘要錢’,我們自己能做些什么努力?”2013年9月,鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生局局長徐向東帶著當(dāng)?shù)卮遽t(yī)開始了簽約服務(wù)探索。

            徐向東告訴記者,他們設(shè)計(jì)了適應(yīng)不同需求的健康服務(wù)包,既有不收費(fèi)的基礎(chǔ)包,也有參照醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明碼標(biāo)價(jià)的初級包、中檔包、高檔包,讓農(nóng)村居民自主選擇購買。

            “對于提供簽約服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)年補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)不低于項(xiàng)目總額的40%,承擔(dān)的基本醫(yī)療和個(gè)性化延伸服務(wù),在扣除直接成本后,收入大部分用于簽約鄉(xiāng)村醫(yī)生的技術(shù)勞務(wù)性補(bǔ)償。”江蘇省衛(wèi)計(jì)委主任王詠紅說,簽約服務(wù)能讓提升村醫(yī)收入和服務(wù)村民雙贏。

            “實(shí)踐證明,這條路走對了!”徐向東興奮地說。

            統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2014年大豐區(qū)村醫(yī)平均工資為44163元,是全區(qū)農(nóng)民可支配收入的2.69倍。現(xiàn)在,黃愛民的年收入達(dá)到5萬元,外加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療事故責(zé)任險(xiǎn)等保障,他對目前的生活狀態(tài)十分滿意。

            今年9月出臺的國辦《關(guān)于推進(jìn)分級診療制度建設(shè)的指導(dǎo)意見》也要求,建立基層簽約服務(wù)制度,由二級以上醫(yī)院醫(yī)師與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員組成團(tuán)隊(duì),與居民或家庭自愿簽約。

            國家衛(wèi)生計(jì)生委基層衛(wèi)生司農(nóng)村衛(wèi)生處副處長陳凱表示,開展簽約服務(wù)規(guī)范了服務(wù)行為,有效提高了健康素養(yǎng),改善了農(nóng)村居民的健康服務(wù),對促進(jìn)醫(yī)改任務(wù)落實(shí)和分級診療制度建立等也起到了積極作用。

          編輯:王瀝慷

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          關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村醫(yī)生 三大痛點(diǎn)

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