護(hù)士培養(yǎng)應(yīng)列入國家急缺人才工程

今年全國兩會(huì)期間，護(hù)士緊缺受到了委員們的高度關(guān)注。

“我國兒科醫(yī)生缺口近20萬，我國護(hù)士缺口多少？至少200萬～300萬！”李秀華介紹，截至2014年底，全國注冊(cè)護(hù)士總數(shù)300.4萬，每千人口護(hù)士數(shù)是2.2。預(yù)測(cè)到2020年中國護(hù)士總數(shù)將達(dá)到450萬，每千人口注冊(cè)護(hù)士數(shù)為3.14?！癘ECD（經(jīng)合組織）國家平均護(hù)士數(shù)每千人口大約為10，世界衛(wèi)生組織推薦的每千人口護(hù)士數(shù)應(yīng)達(dá)到5，可以看出我國護(hù)士總量和其他國家還有多大差距?！?/p>

2015年我國65周歲及以上人口占總?cè)丝诘?0.1%。有專家估計(jì)，到2050年我國65歲以上人口將達(dá)到3.32億人，占人口總數(shù)的25.6%。

“在實(shí)現(xiàn)健康中國‘滿足多層次、多樣化衛(wèi)生服務(wù)需求’目標(biāo)過程中，護(hù)士不僅在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作，還將擴(kuò)展到社區(qū)、慢病管理、老年護(hù)理、康復(fù)促進(jìn)等諸多方面發(fā)揮重要作用，如何逐步建立以機(jī)構(gòu)護(hù)理為依托，以社區(qū)居家護(hù)理為主體的護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、護(hù)理學(xué)科建設(shè)設(shè)計(jì)等，至關(guān)重要?！崩钚闳A在今年兩會(huì)上提交的相關(guān)提案中建議，將護(hù)理專業(yè)技術(shù)人才列入在國家急缺人才工程建設(shè)，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，更好地應(yīng)對(duì)中國人口老齡化的服務(wù)需求。

長遠(yuǎn)來看，李秀華建議國家出臺(tái)護(hù)士法。有了這部法律，可以更好地保護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益、保障護(hù)士隊(duì)伍的穩(wěn)定，通過立法授予護(hù)士獨(dú)立執(zhí)業(yè)的權(quán)利，可以使優(yōu)秀護(hù)理資源向社區(qū)及基層輻射。

李克強(qiáng)總理在今年的政府工作報(bào)告中講到，要建立健全符合醫(yī)務(wù)人員行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度。這一說法得到了醫(yī)衛(wèi)界全國政協(xié)委員的支持。

全國政協(xié)委員、解放軍第150醫(yī)院院長高春芳表示，現(xiàn)行的護(hù)理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)挫傷了護(hù)士的積極性。調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格很難一步到位，可優(yōu)先考慮護(hù)士。

“公立醫(yī)院要體現(xiàn)公益性，無論是政府部門還是醫(yī)院，應(yīng)該對(duì)兒科醫(yī)生、護(hù)士等存在價(jià)格洼地的崗位，調(diào)整績效考核辦法，弱化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，更多地強(qiáng)調(diào)服務(wù)質(zhì)量，并保證他們的工資待遇?！比珖f(xié)委員、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院原院長趙平呼吁。

“不僅僅是提高待遇，現(xiàn)在我們最需要的是全社會(huì)形成一個(gè)尊重護(hù)士、愛護(hù)護(hù)士的氛圍，將護(hù)士還給患者，讓護(hù)士恢復(fù)作為白衣天使的榮譽(yù)感。”趙冬云呼吁。

“護(hù)士比醫(yī)生和患者接觸的時(shí)間要長得多，她們?cè)诮⒑椭C醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮著更為重要的作用。”李秀華介紹，2015年中華護(hù)理學(xué)會(huì)對(duì)全國醫(yī)院的12750名住院患者的滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，有92.5%的患者對(duì)護(hù)理服務(wù)感到滿意，比2010年的調(diào)查結(jié)果提高了22.6%，“這說明中國的護(hù)士蠻拼的，希望全社會(huì)給護(hù)士點(diǎn)贊。”