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              天下
            
          

               
          
          
          
            
            央企改革五大動(dòng)向:減層級(jí)、重整合 試點(diǎn)工作加速
          
          
          
          
          
          
            2016年08月07日 07:46 | 來源：中國(guó)新聞網(wǎng)
            
              
          
                
                
                
                
                
                
              
          
              
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          5月18日召開的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議明確， 要壓縮管理層級(jí)，力爭(zhēng)在3年內(nèi)使多數(shù)央企管理層級(jí)由目前的5—9層減至3—4層以下、法人單位減少20%左右。
          記者查詢國(guó)資委網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)，上半年已有部分央企被列入重點(diǎn)“壓減”名單，并做出了壓縮層級(jí)的調(diào)整。
          國(guó)資委在2016年上半年央企經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況通報(bào)中稱，對(duì)中央企業(yè)所屬法人單位和管理層級(jí)進(jìn)行了全面摸底清查，明確了5家企業(yè)作為壓減工作的重點(diǎn)企業(yè)。
          “行政層級(jí)的存在是增加改革難度的關(guān)鍵因素”，高明華認(rèn)為，“兩個(gè)企業(yè)合并重組，同等級(jí)別人員大批并入同一部門，確實(shí)加大了監(jiān)督管理的難度，甚至出現(xiàn)市場(chǎng)化招聘的職業(yè)經(jīng)理人跟手下副職一個(gè)行政級(jí)別的情況，如何順利開展工作？”
          資料圖。牟瑞仙 攝
          資料圖。
          
          
          
          
          編輯：楊嵐 
          

          
          
          關(guān)鍵詞：企業(yè) 央企 層級(jí) 重組 央企改革動(dòng)向
          

          
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