專業(yè)護理人員去哪了

“我和同學8個人在養(yǎng)老機構實習，三年后，只剩兩個人還在從事養(yǎng)老護理行業(yè)”

“學了三年護理，最終還是不想干這行，選擇了當兵?！焙邶埥陈殬I(yè)技術學院2016年畢業(yè)生顏帥說。

“畢業(yè)時我和同學8個人在養(yǎng)老機構實習，實習還沒結束，有人就不干了。三年后，8個人中包括我在內只剩兩個人還在從事養(yǎng)老護理行業(yè)。”北京某養(yǎng)老機構的管理人員祝遠說。

北京勞動保障職業(yè)學院院長李繼延介紹：“全國能在養(yǎng)老護理崗位堅持工作三年以上的相關專業(yè)畢業(yè)生比例不高，我們學校這個比例在70%左右，已經(jīng)算高的了。雖然我們注重培養(yǎng)學生的職業(yè)認知和熱愛，但學生最終選擇放棄這行的依然不少?！?/p>

大量護理專業(yè)的畢業(yè)生選擇轉行，究竟是為什么？

工作強度高。

祝遠告訴記者，老年護理是一項勞動強度較大的工作，以幫老人翻身這一項基本護理為例，不僅要技巧還要有體力，一天要重復多次，時間一長，很多同事或多或少患上了腰痛的職業(yè)病。

“照顧失能老人，護理員得端屎端尿，又臟又累?！倍艔┣嗾f。

工資待遇低。

“說實話，這個工作挺辛苦的，收入與付出不成正比，一個月也不過三四千元?！弊＿h說。而在北京請保姆一個月要四五千元，月嫂更是上萬元。

“一些老人住院需要一級護理，然而一級護理的定價是每天9元，專業(yè)護理人員的價值完全體現(xiàn)不出來?！惫鸱颊f。

心理壓力大。

杜彥青介紹，老年人身體多在走下坡路，有些失能失智老人無法交流，護理員很壓抑，不像照顧小孩有成就感。

“我在醫(yī)院害怕，跟臥床的老人相處也害怕，不敢面對他人的死亡。我寧愿當兵吃點苦，也不想做養(yǎng)老護理?！鳖亷浾f。

社會地位低。

“錢難賺，氣難受”是養(yǎng)老護理員的普遍心聲。杜彥青告訴記者，護理人員不被老人和家屬尊重的情況并不少見，有些護理員委屈地抹眼淚說“回家種地，也不干這活了”。

“養(yǎng)老護理人員職業(yè)發(fā)展路徑不清晰，沒有明確的上升通道，導致社會認同度低，也是挫傷這一行業(yè)工作人員積極性的原因?！惫鸱颊f。

苦、累、收入低、壓力大、地位低等因素加在一起，導致養(yǎng)老護理行業(yè)人才流失嚴重，養(yǎng)老護理相關專業(yè)招生情況不容樂觀。

李繼延介紹，北京勞動保障職業(yè)學院老年服務與管理專業(yè)通常每年的招生計劃是80人，而這兩年實際報考的也就五六十人。“根本招不滿。我們學校還算好的，有些學校這個專業(yè)一個學生都招不到。從全國的招生情況來看，開設此專業(yè)的院校大概80所，能招到學生的也就60多所。目前全國這個專業(yè)在校學生不超過5000人?！?/p>

養(yǎng)老護理專業(yè)招生慘淡與老齡人口快速增加形成鮮明對比。當你老了，誰來護理？這是個嚴峻的問題。