新型職業(yè)農(nóng)民

替代“三八六零”

對于這次培訓(xùn)，市農(nóng)業(yè)局農(nóng)技推廣站工廠化生產(chǎn)技術(shù)科的高級農(nóng)藝師雷喜紅向記者介紹了其必要性以及緊迫性。雷喜紅告訴記者，現(xiàn)在農(nóng)業(yè)面臨著“誰來種地”的難題，大部分從事農(nóng)業(yè)勞動的都是“三八六零”，即以婦女和上了年紀的老人為主。如今，農(nóng)業(yè)在向現(xiàn)代化、規(guī)模化生產(chǎn)邁進，如果沒有高素質(zhì)的職業(yè)農(nóng)人相配套，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化也無從談起。以小湯山這個番茄溫室為例，給植株澆水的是從國外進口的全自動灌溉系統(tǒng)，負責(zé)頂風(fēng)口開閉的是電腦軟件操作的環(huán)境控制系統(tǒng)，這些機器大部分是全英文界面，澆水施肥的量要根據(jù)陽光的輻射量來進行精確設(shè)置，計算機、英文、數(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)都要懂。這些，普通農(nóng)民難以應(yīng)對。即使是看似簡單的病蟲害防治也大有學(xué)問，病蟲害類型、防治時機、天敵等生物防控技術(shù)都不是僅憑經(jīng)驗就可以的，這些不僅關(guān)系到產(chǎn)量，還涉及到老百姓關(guān)注的食品安全問題。

2005年底，農(nóng)業(yè)部在《關(guān)于實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)“百萬中專生計劃”的意見》中首次提出要培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民。2006年至今，每年的“中央一號文件”都陸續(xù)提出了一些培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民的政策措施。尤其是2013年12月，習(xí)近平在中央農(nóng)村工作會議上專門闡述了“誰來種地”的問題，提出了“通過富裕農(nóng)民、提高農(nóng)民、扶持農(nóng)民、讓農(nóng)民經(jīng)營有效益，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為體面的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園”的新型職業(yè)農(nóng)民培育思路。中央對新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的重視和推動，也為北京市培育新型職業(yè)農(nóng)民提供了重要機遇。

從北京的情況來看，近年來都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展，需要為這個體系提供人力資源保障，還要滿足首都農(nóng)業(yè)“應(yīng)急保障、生態(tài)休閑、科技示范”等功能拓展要求，新型職業(yè)農(nóng)民就成了緊缺人才。

今后4年，北京市將重點培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民，通過田間課堂、職業(yè)技能培訓(xùn)班、遠程教育等，開發(fā)適合現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民發(fā)展需求的課程。同時，依托現(xiàn)有大中型企業(yè)、成人教育中心等培訓(xùn)機構(gòu)，重點支持50個新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)基地建設(shè)。不過，想要留住人才，只有熱情還不夠，也需要一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)支撐。記者了解到，通過培訓(xùn)考核的新型職業(yè)農(nóng)民，在現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)園區(qū)上崗后，工資可達到5000元以上。（記者 孫文文）