狠狠久久免费看少妇高潮|久久精品中文字幕乱码视频|久久99亚洲5精品|久久久国产一区二区三区

<span id="42hbk"><delect id="42hbk"><legend id="42hbk"></legend></delect></span>
    • <rp id="42hbk"></rp>
      

      2. <ruby id="42hbk"><strike id="42hbk"><noscript id="42hbk"></noscript></strike></ruby>
        

        <ruby id="42hbk"><dl id="42hbk"><noscript id="42hbk"></noscript></dl></ruby>
          
    
    
          
      
          
        
          
          
          
            
          
              首頁>社情·民意>你言我語
              你言我語
            
          

               
          
          
          
            
            讓干部“下”不能是“一錘子買賣”
          
          
          
          
          
          
            2017年04月27日 09:28 | 來源：新華網(wǎng)
            
            
    
          
    

                      分享到： 
          
          
          
          
            
          
              
          讓“下”的干部知恥后勇
          新聞：當能上能下漸成常態(tài)，許多人不禁會問：對“下”的干部，組織僅是“一下了之”“打入冷宮”放任不管嗎？近年來，湖北印發(fā)多個文件，實行“定崗位職責、定幫扶教育、定考核目標、定監(jiān)管責任”的“四定”管理措施，切實加強干部“下”的后續(xù)管理，讓“下”的干部既受懲戒、又受鞭策、更受激勵，把思想和精力凝聚到積極履職盡責上來。（新聞來源：人民日報）
          點評：讓干部“下”并不是“一錘子買賣”。黨的各級組織要為“下”的干部負責，治病救人，通過加強教育，完善考核，激發(fā)干部履職盡責的熱情。
          
          
          
          
          編輯：梁霄 
          

          
          
          關(guān)鍵詞：干部 一錘子 買賣
          

          
          更多
          
          
          
          
          
          
          
          

          
          更多