5月23日，中建四局三公司在官網(wǎng)上發(fā)布公告，回應“簽約畢業(yè)生后驟降薪酬”相關處理情況，并向畢業(yè)生致歉。

5月22日，中青在線發(fā)文報道了中建四局三公司通知已簽約畢業(yè)生見習期內(nèi)薪酬待遇將大幅降低、工作地點也將調(diào)整一事。

5月12日，臨近畢業(yè)入職，早已和中建四局三公司簽約的大四學生張耀(化名)，突然在公司新員工QQ群內(nèi)收到了一份關于調(diào)整薪酬結構和工作地點的通知。

根據(jù)該通知，張耀見習期內(nèi)的工資，將比招聘時承諾的下降近一半，并且工作地點也將改變，他不能如愿回到老家貴州工作。

受到影響的不止張耀一人。在中建四局三公司新員工QQ群內(nèi)，共有700多名即將入職的高校應屆畢業(yè)生。在收到公司通知后，他們立即在QQ群內(nèi)被禁言。對于突如其來的重大調(diào)整，不少學生對中國青年報·中青在線記者表示“無法接受”。

記者從中建四局三公司官網(wǎng)了解到，該公司全名為中建四局第三建筑工程有限公司，總部設在貴州省遵義市，是世界500強中國建筑工程總公司三級法人。

張耀就讀于黑龍江一所“211”高校。根據(jù)該公司最新薪酬標準，入職后見習期內(nèi)他的工資為2400元每月。含試用期在內(nèi)，見習期將持續(xù)6個月，薪酬表未提及轉正后的工資待遇。

然而，在校招宣講會上，招聘人員曾向他提供一份“校招員工薪酬一覽表”，承諾試用期內(nèi)工資將達到4000元每月，轉正后達到5400元每月。

去年9月，張耀參加了該公司在學校舉辦的秋季招聘會。通過投遞個人簡歷、參與現(xiàn)場面試等環(huán)節(jié)，他成功應聘，并與其簽訂俗稱“三方協(xié)議”的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。協(xié)議中未約定薪酬待遇，但規(guī)定“畢業(yè)生或用人單位違約的，違約方承擔違約責任，向另一方支付違約金3000元”。

之后，張耀在該公司實習了一個月，拿到1000元的實習補助，他覺得“還不錯”，堅定了留下來的決心。而且能在老家工作，他感到“很滿意”。“我家在貴州，當初我選擇和中建四局三公司簽約，就是因為面試時對方承諾就近安排工作?！睆堃f。