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          錯時工作制體現(xiàn)服務(wù)意識

          2017年07月27日 09:14 | 作者:李秀榮 | 來源:法制日報
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          8月1日起,成都11個行政事業(yè)單位將試點錯時、延時工作制,以推動實現(xiàn)服務(wù)無盲區(qū)、監(jiān)管全覆蓋。首輪11家試點改革部門包括:公安、環(huán)保、城管、交管、衛(wèi)計、食藥監(jiān)、安監(jiān)、旅游、政府政務(wù)中心、文廣新和農(nóng)委。據(jù)悉,此項改革將不增加人員編制,并落實輪休補休等配套政策,確保法定節(jié)假日工作不斷檔(7月26日《四川日報》)。

          錯時、延時工作制,是指行政事業(yè)單位因工作性質(zhì)或職責(zé)所需,不實行機關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一作息時間制度,在周休息日和節(jié)假日繼續(xù)工作的工作制度。按照《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》,行政事業(yè)單位實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,應(yīng)保證完成工作任務(wù),可根據(jù)工作需要,實行不定時工作制??梢?成都市部分行政事業(yè)單位試行錯時、延時工作制,是符合相關(guān)要求的,這是實行錯時、延時工作制的政策基礎(chǔ)。并非像某些公務(wù)員網(wǎng)友所說的,是權(quán)力任性的表現(xiàn),是無視公務(wù)員休假權(quán)的表現(xiàn)。

          實際上,行政事業(yè)單位實行錯時、延時工作制,是便民利民,提升政府服務(wù)效率,更好地推動經(jīng)濟發(fā)展的必要之舉。長期以來,由于行政事業(yè)單位“雷打不動”地與公眾同時間上下班且周末不上班,公眾遇到急難事或矛盾糾紛往往解決無門,想要維權(quán)舉報往往投訴無門。比如,下班時間與周末是消費高峰,而市場監(jiān)管在此時往往處于真空狀態(tài),相關(guān)部門要么是“鐵將軍”把門,要么是有人值守卻大唱“空城計”,可謂亂象叢生。市場監(jiān)管不下班、無周末,才是負責(zé)任的監(jiān)管姿態(tài)。

          尤其是,行政事業(yè)單位與公眾同時間上下班、周末不上班,一些民生事項、企業(yè)事項的辦理,平時難得有空的老百姓和企業(yè)主“跑斷腿、磨破嘴”也辦不了。早有無數(shù)上班族抱怨:我們上班時,相關(guān)單位在上班,我們下班后,相關(guān)單位也下班了,我們放假,相關(guān)單位也在放假,想去辦點事,好難!行政事業(yè)單位完全可以靈活安排,讓渡一點下班時間,讓渡周末半天或一天的休假權(quán)利,哪怕少安排一些人辦公,也會讓公眾覺得便民、利民、親民。這才是以人為本、強化為民服務(wù)的體現(xiàn)。

          根據(jù)新聞報道,成都首批試行錯時延時工作制的部門包括公安、環(huán)保、城管、食藥監(jiān)、旅游等。期待日后能有更多部門參與進來,也期待其他地方同樣樹立“錯峰”服務(wù)意識,實現(xiàn)“群眾在哪里、服務(wù)就在哪里,市場在哪里、監(jiān)管就在哪里”。試想在過去,我們每個地方又有多少“周末不上班”或“周一再來”延誤了政府服務(wù),影響了項目落實,阻礙了經(jīng)濟發(fā)展?錯時、延時工作制延長的是工作時間,縮短的卻是與老百姓的距離。愿“錯時、延時工作制”在以后不再是新聞。(李秀榮)

          編輯:梁霄

          關(guān)鍵詞:錯時 工作制 服務(wù) 意識

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