建議請省政府牽頭，省有關(guān)職能部門組成考核工作班子，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，借鑒外省、市成功經(jīng)驗，結(jié)合實際出臺辦法；明確考核指標(biāo)，確定考核對象，考核采取分級進(jìn)行，公布考核結(jié)果。對落實成效突出的市、州進(jìn)行表彰獎勵，對工作不力、未完成任務(wù)的啟動問責(zé)機(jī)制。

　　本報訊　貴州省政協(xié)十一屆二次會議期間，省政協(xié)常委、民建省委常委、省物價局副局長劉瑞蘭，省政協(xié)委員、省物價局副局長傅永華在聯(lián)名提案中建議，盡快建立貴州省“菜籃子”市長負(fù)責(zé)制考核機(jī)制。

　　提案指出，“菜籃子”工程建設(shè)是保障居民生活、為民辦實事、穩(wěn)定市場價格、維護(hù)社會穩(wěn)定及全面建成小康社會的重要內(nèi)容之一。“菜籃子”市長負(fù)責(zé)制，是上世紀(jì)90年代初，黨中央和國務(wù)院為應(yīng)對當(dāng)時出現(xiàn)嚴(yán)重通脹提出的一項長遠(yuǎn)工作制度。20多年的實踐證明，建立這項制度十分必要。貴州省委、省政府認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院一系列保供穩(wěn)價的政策措施，強(qiáng)調(diào)要落實“菜籃子”市長負(fù)責(zé)制，并取得一定成效。但還存在不少問題，主要是思想認(rèn)識不到位；缺乏規(guī)劃；政策落實和市場監(jiān)管不到位；缺乏考核機(jī)制。

　　提案強(qiáng)調(diào)，沒有建立行之有效的“菜籃子”市長負(fù)責(zé)制考核機(jī)制，是導(dǎo)致這一制度落實不到位的根本原因。對責(zé)任心強(qiáng)、工作抓得好的地方經(jīng)驗沒能及時推廣和表彰；對工作不落實的地方?jīng)]有問責(zé)措施，使責(zé)任制度形同虛設(shè)。

　　為此，提案建議:一是出臺考核辦法。建議請省政府牽頭，省有關(guān)職能部門組成考核工作班子，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，借鑒外省、市成功經(jīng)驗，結(jié)合貴州實際出臺《貴州省“菜籃子”市長負(fù)責(zé)制考核辦法》。二是明確考核指標(biāo)?？己酥笜?biāo)主要包括“菜籃子”產(chǎn)品的生產(chǎn)用地保有量、重要產(chǎn)品自給率、價格異常波動、質(zhì)量安全合格率、銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率、應(yīng)急供應(yīng)保障能力等。三是確定考核對象?？己瞬扇》旨夁M(jìn)行。省政府對9個市、州及中心城市政府進(jìn)行考核，市、州政府對所屬各縣、市政府進(jìn)行考核。四是公布考核結(jié)果。對落實成效突出的市、州進(jìn)行表彰獎勵，對工作不力、未完成任務(wù)的啟動問責(zé)機(jī)制。　(江嵐)