編者按：黨和國家歷來高度重視青年、關(guān)懷青年、信任青年，始終堅(jiān)持把青年作為黨和人民事業(yè)發(fā)展的生力軍，為青年在革命、建設(shè)、改革中施展才華創(chuàng)造條件、提供舞臺(tái)。不久前，中共中央、國務(wù)院出臺(tái)《中長期青年發(fā)展規(guī)劃(2016－2025年)》(以下簡稱“《規(guī)劃》”)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)是《規(guī)劃》中的重要內(nèi)容，其發(fā)展目標(biāo)是：青年就業(yè)比較充分，高校畢業(yè)生就業(yè)保持在較高水平；青年就業(yè)權(quán)利保障更加完善，青年的薪資待遇、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益得到充分保護(hù)；青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系更加完善，創(chuàng)業(yè)活力明顯提升。

《規(guī)劃》出臺(tái)正當(dāng)其時(shí)。眼下正值就業(yè)季，大量高校畢業(yè)生即將走向社會(huì)，也有不少具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的青年，正在為職業(yè)生涯中下一個(gè)崗位奔波謀劃著。

當(dāng)代社會(huì)正發(fā)生著深刻的變革，高校招生不斷擴(kuò)大，就業(yè)制度不斷完善，就業(yè)出口明顯增多，青年人受經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)環(huán)境變化、綜合素質(zhì)提升等因素影響，在面對就業(yè)時(shí)的心態(tài)，與過去幾十年、十幾年甚至幾年前相比，都發(fā)生了巨大的變化。他們對自己的職業(yè)生涯有更多的掌控權(quán)，會(huì)盡量“遵循內(nèi)心的聲音”，選擇適合自己的工作。多元、務(wù)實(shí)、多變，更加體現(xiàn)自我選擇、個(gè)性化，是當(dāng)代青年就業(yè)心態(tài)的主要特征。

就業(yè)心態(tài)變化的背后是時(shí)代的進(jìn)步?！?0后”“90后”是當(dāng)代青年就業(yè)主力軍，他們的成長經(jīng)歷伴隨著中國發(fā)展理念的進(jìn)化，他們敢于追夢的就業(yè)心態(tài)之變，正與中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢的歷史征程相合拍。

《規(guī)劃》的落實(shí)，必將促使當(dāng)代青年“有夢一代”的特質(zhì)更為突出，在勇敢追夢的人生旅途上進(jìn)一步展翅高飛。在“五四”青年節(jié)來臨之際，半月談?dòng)浾弑几氨本?、上海、重慶、青海等地，與青年人面對面交流，了解他們面對就業(yè)的真實(shí)想法，講述他們的就業(yè)故事，客觀、立體展現(xiàn)時(shí)代進(jìn)步帶來的當(dāng)代青年就業(yè)心態(tài)變化之路。

(上篇)聽父母VS聽自己

——我的工作我做主

在獨(dú)生子女浪潮拍打下的中國家庭，孩子的工作問題往往是牽一發(fā)而動(dòng)全身。在青年人的工作選擇上，來自家庭長輩的就業(yè)觀念與新生代就業(yè)觀念產(chǎn)生沖突的不少。相較于父輩，如今的年輕人更看重的是通過工作實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、實(shí)現(xiàn)夢想，從而獲得成就感和滿足感。